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企业党委理论学习中心组举行第四次集体学习会议

点击数:  编辑:佚名  来源:本站原创  发布时间:2019年11月21日 【打印文章

4月19日,企业党委理论学习中心组在党委会议室举行2019年第四次集体学习会议,集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等6项内容。党委书记、董事长、经理边路明主持学习会议,并对落实《条例》精神提出具体要求,参会的中心组成员围绕《条例》内容进行了专题研讨。

边路明指出,《条例》既是党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是加强对党政领导干部选拔任用工作监督的基本依据。企业党委班子成员及组织部门一定要认真贯彻落实《条例》精神,始终坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优原则,选好人、用好人,真正把敢于担当、干事创业、群众认可的党员干部充实到重要岗位上来,对庸软懒散、不担当、不作为的党员干部进行及时调整,真正实现“能者上、庸者下”的用人机制,推动企业选人用人风气持续好转。

边路明强调,各级党组织要利用此契机认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,认真学习好、宣贯好《条例》内容,进一步提高政治意识,进一步把牢选人用人导向,在选人用人工作上不存私心、顾全大局,培养和选拔一批政治坚定、作风过硬的党员干部,为企业发展提供人才保障。

边路明指出,广大党员、干部要认真学习,把握《条例》精髓,进一步明确自身工作职责和标准,并做到严格实行到位。经常对照标准找差距、明不足,用标准衡量自己、鞭策自己,不断提高工作热情和专业本领,主动接受组织考核和群众监督。

边路明强调,在今后的工作中,企业上下要以《党政领导干部选拔任用条例》为准绳,严格把牢选人用人导向,进一步规范选人用人工作制度和程序,不断提高选人用人质量,让更多的贤能之人能脱颖而出,为企业健康稳定发展贡献力量。

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